越来越多的人开始注重对员工之间的交流以及企业个体发展的重要性，所以大部分企业会想着通过使用企业团建的方式来改变目前企业员工的和谐度和合作的默契，从而达到有效增加企业利益的效果，那么问题来了，武汉企业团建是宣传企业文化的吗？

　　虽然很多企业都已经知道团建对企业的重要性，但是很多人把团建的作用弄混了，以为企业团建的目的是为了能够有效宣传企业文化，增进员工对企业文化的了解。其实并不是如此，企业团建的主要目的是围绕员工和服务员工的，并不是拿来宣传企业文化的。

　　要知道，团建虽然是企业文化的一个很小的部分，而且是必不可少但并不是全部，所以很多企业团建会出现安排不合理的问题，导致整个团建处于枯燥无味的现状，或者因为工作本身就很繁忙，还利用周末的时间来弄团建，这种活动不仅没有得到员工的支持同时也是不被接受的。如果想从真实意义上有效开展企业团建，那么应该把员工放在前面，分析员工的现状和感受，从很大程度上有效提高员工对企业团建的兴趣，从而达到有效提高企业团建的作用。