项目目标：
1、学习领导者的思维、观念与意识。
2、培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。
3、强调团队的信息与资源共享。通过加强资源的合理配置来提高整体价值。
4、合理处理竞争关系，实现良性循环。
5、培养管理层科学系统的思维方式，增强全局观念。
